选择贴近民生的服务业有饭吃——

　　目前留学生专业扎堆的现象比较严重。厨师这类贴近民生、从事服务性行业的海归人才相对短缺。物以稀为贵，冷门的海归厨师显然更容易找到好工作。

　　注重专业实践的海归有饭吃——

　　国内就业单位越来越看重应聘者的实际工作经验，而目前的跨境教育中，有对口专业实践经验的海归还不多。有学历又有经验，才能在职场上游刃有余。

　　帮企业省钱省力的海归有饭吃——

　　海归厨师受青睐，主要是因为他们拥有先进的管理技术，能帮企业省钱省力，提高效益。这正是市场经济下企业最为迫切需要的。物有所值的海归，又怎会成为“海待”？